El director de Planificación y Capacitación Educativa del Personal Penitenciario bonaerense destacó el cambio de paradigma de la institución.
En diálogo con Es un Montón, por Radio Provincia AM1270, destacó el trabajo de formación que ofrecen a los agentes que trabajan en las cárceles que dependen del Servicio Penitenciario Bonaerense. En ese sentido, explicó que pese a que coordina un área nueva, su creación «habla de la importancia que le dio el gobierno bonaerense a la formación y educación del personal”, por cuanto aclaró que “antes solo quedaba remitida a lo que se hacía en el SPB”, mientras que “ahora trabajamos de manera coordinada entre el ministerio de Justicia y DD.HH. y el SPB».
El director de Planificación y Capacitación Educativa del Personal Penitenciario señaló que “los objetivos son múltiples», debido a que “aunque no nos podemos alejar de la custodia y guardia de las personas privadas de su libertad”, se pretende «generar cuadros que tengan un fuerte compromiso con la inclusión social».
Vázquez destacó que, en el marco del 70° aniversario de la Escuela de Cadetes del Servicio Penitenciario, «la formación de oficiales abarca la transversalidad de los DD.HH., la perspectiva de género, el trabajo en equipo y la conducción democrática». Asimismo, explicó que desde la Provincia “se trabaja para cambiar el paradigma histórico de ese rígido verticalismo”. Seguido, aclaró que “buscamos que los oficiales sepan conducir sin salirse de su responsabilidad que tiene su rol”, y que “no se sientan disminuidos si alguien de su equipo de trabajo sabe más sobre determinado rubro».
Además, el funcionario señaló que «la temática de los DD.HH. siempre está presente, se trate de formación o de capacitación, porque es uno de los ejes transversales» y se enmarca dentro de una política del gobernador Axel Kicillof quien, junto al ministro Martín Mena, “han decidido que la ejecución de la pena se lleve adelante dentro de la agenda de Justicia y DD.HH.”, lo que “marca una impronta».
Por último, indicó que estos cambios se reflejan en una «evolución marcada» en el perfil personal. En tal aspecto, subrayó que «el impacto de los DD.HH, los tratados internacionales, el compromiso con la inclusión social ha crecido mucho y nos sentimos orgullosos, pese a que aún hay mucho para cambiar». Para eso “se requiere un trabajo social, cultural, educativo y laboral muy fuerte”.