En la antesala de una nueva mesa de negociaciones paritarias, distintos gremios docentes y estatales se concentraron este martes frente al Ministerio de Trabajo bonaerense para exigir mejoras salariales y condiciones laborales dignas.
Un nuevo sindicato docente denuncia “emergencia salarial”
Claudio Vigne, secretario general de la Asociación de Maestros de la Provincia de Buenos Aires —un sindicato recientemente conformado—, advirtió que la situación de los docentes es crítica.
“Estamos atravesando una crisis salarial con sueldos de miseria. El salario inicial docente es de 560.000 pesos, mientras que el INDEC establece que se necesitan 1.900.000 para cubrir las necesidades básicas. El básico en la Provincia es de apenas 270.000, lo que no alcanza ni para superar la línea de indigencia”, señaló Vigne.
El dirigente cuestionó además que, pese a que el ministro de Economía, Pablo López, reconoció superávit fiscal, los salarios siguen muy por debajo de lo necesario.
“La Provincia no es pobre, tiene recursos. Sin embargo, seguimos cobrando mucho menos que en distritos como Ciudad de Buenos Aires, Córdoba o Santa Fe, donde los sueldos son hasta 300.000 pesos más altos”, remarcó.
Vigne explicó que su gremio aún no fue aceptado en la mesa paritaria y por eso se manifestaron en las puertas del Ministerio de Trabajo, para plantear directamente las demandas al ministro Walter Correa.
ATE reclama pase a planta y equiparación salarial
Por su parte, Claudio Arévalo, secretario general de ATE Provincia, destacó la importancia de la convocatoria y señaló que el eje del reclamo pasa por recuperar el poder adquisitivo y mejorar la situación de miles de trabajadores precarizados.
“Venimos con la expectativa de seguir recuperando el salario y de avanzar en el pase a planta permanente de compañeros que hoy están en condiciones precarias, como los becarios de salud y los artículos 13. También pedimos una equiparación más solidaria para los gremios pobres”, afirmó.
UPCN busca un acuerdo “significativo y urgente”
En la misma línea, Juan Pablo Oyarzabal, secretario general de UPCN, expresó que esperan una propuesta concreta que permita recomponer los salarios de los trabajadores de la ley 10.430.
“Queremos un aumento que recupere el poder adquisitivo y que se haga efectivo antes del cierre de liquidación para cobrarlo a inicios del próximo mes. Además, pedimos recategorizaciones automáticas y recomposición para sectores como auxiliares de educación y personal de mantenimiento”, explicó.
Expectativa por la propuesta oficial
Con la inflación como telón de fondo y el poder adquisitivo en caída, los gremios insisten en que el tiempo apremia. Mientras aguardan la oferta del gobierno provincial, la jornada estuvo marcada por la tensión y la firme intención de no ceder en la lucha por salarios dignos.