Afiliados a UTHGRA La Plata acusan a la conducción de la Lista Celeste por prácticas irregulares en el marco de las elecciones internas. Según denuncias, se estarían entregando útiles escolares y otros beneficios a cambio de firmas que aseguren su continuidad en el sindicato.
A días del cierre del plazo para presentar avales, crecen las denuncias contra la actual conducción de UTHGRA La Plata, encabezada por la Lista Celeste de la Agrupación 17 de Octubre. Afiliados aseguran que el oficialismo estaría utilizando recursos del gremio como herramienta de presión para conseguir adhesiones, en medio de un marcado desgaste tras ocho años de gestión.
“No te obligan, pero te hacen sentir que si no firmás, no te van a dar nada”, relató un trabajador del sector gastronómico que prefirió mantener el anonimato por miedo a represalias. En su testimonio, como en varios otros, se repite un patrón: la entrega de útiles escolares, supuestamente como beneficio gremial, aparece condicionada a la firma de planillas que validen la participación de la lista oficialista.
Además, algunos afiliados denunciaron haber sido inducidos a firmar sin saber que ya habían dado su aval previamente a otra lista. Esta práctica, advierten, podría invalidar ambas firmas según el Artículo 94 del estatuto interno, lo que alimenta las sospechas de una maniobra deliberada para impedir que la oposición logre los avales necesarios para competir.
Desde sectores opositores señalan que se trata de una estrategia sistemática para bloquear cualquier intento de renovación interna. “Les dicen a los compañeros que pueden firmar en más de una lista, pero eso es falso. Lo que buscan es confundir y anular avales de la oposición para seguir manejando el gremio como si fuera propio”, expresaron referentes críticos.
Las críticas no se limitan al uso político de los recursos. También apuntan al carácter oportunista de los beneficios ofrecidos. “Los útiles escolares no deberían aparecer solo en época de elecciones. Esto no es una ayuda, es una manipulación burda con necesidades reales de los trabajadores”, agregó un afiliado visiblemente molesto.
El plazo para presentar avales vence el 22 de julio, y la tensión dentro del gremio va en aumento. Las denuncias ya circulan entre afiliados, sectores opositores y asesores legales, por lo que no se descarta que puedan derivar en impugnaciones formales o en presentaciones ante el Ministerio de Trabajo.